E-Commerce Manager (all genders) | befristet | 60-80% - - 18903 - Baloise

Dein Job in Kürze

Werde Teil der Digital Sales Unit im Bereich Digital & Remote Sales.
Hilf uns, unsere ambitionierten Wachstumsziele im digitalen Kanal zu erreichen.
Übernimm Verantwortung für die fachliche Weiterentwicklung und Optimierung der digitalen abschlussrelevanten Customer Journeys.
Optimiere die Conversion Rate und verbessere die Nutzerfreundlichkeit unserer Kanäle.
Die Stelle ist befristet bis Ende 2026.

Klingt gut?
Los geht's

Was dich erwartet

Dein neuer Job führt dich in die Welt des Online Sales. Hier erwartet dich ein motiviertes und interdisziplinäres Team! Unser Antrieb ist die erfolgreiche Weiterentwicklung unseres digitalen Abschlusskanals. Wir wollen gemeinsam erfolgreich sein und dir Verantwortung übergeben.

Deine fachlichen Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

Du stellst die korrekten Funktionsweise sowie fachliche Weiterentwicklung der abschlussrelevanten digitalen Customer Journeys und Online-Rechner in Zusammenarbeit mit internen Product Ownern der IT sowie externen Agenturen und Dienstleistern sicher.
Du analysierst den Geschäftsverlauf, Datenanalyse und optimierst die Conversion Rate durch die Formulierung von Hypothesen und verifizierst/falsifizierst mittels geeignetere A/B-Testings.
Du beobachtest und erkennst verändertes Kundenverhalten und E-Commerce Trends und optimierst entsprechend die Customer Journeys.
Du konzipierst und setzt Massnahmen zur Erhöhung der Kanaldurchlässigkeit (Omnichannel-Architektur) und Verbesserung des Leadmanagements um.
Du bist die Schnittstelle zwischen Digital Sales, Produktmanagement und IT und du balancierst divergierende Ansprüche zwischen Ertrag und Wachstum des Kanals aus.
Du übernimmst Verantwortung für die Erreichung unserer Vertriebsziele.

Dein Team

Du arbeitest in einem interdisziplinären Team mit circa 10 Personen, mit Mitgliedern aus Digital Sales, Produktmanagement, Marketing, IT, Sales Analytics und dem Telefonvertrieb. Wir arbeiten mit agilen Methoden (Sprints mit Refinement, Planning, Retro etc.) und haben eine selbstständige Arbeitsweise. Die gute Zusammenarbeit innerhalb des Teams sowie der aktive Austausch mit den relevanten Stakeholdern sind für unseren Erfolg entscheidend.

Was wir erwarten

Dass du Lust hast, unsere Arbeitswelt und unsere Zukunft mitzugestalten. Dass du konstruktiv und wertschätzend deine Meinung vertreten kannst und Bestehendes hinterfragst. Wir bewegen uns zwischen Tradition und Innovation: ein Spagat, der auch zu Reibung führt, aber wir suchen diese positive Auseinandersetzung. Verschiedene Perspektiven machen uns besser.

Folgende Qualifikationen bringst du mit:

Universität- oder Fachhochschulabschluss, in Wirtschaftswissenschaften, idealerweise Marketing und / oder langjährige Erfahrung im Bereich E-Commerce und Online-Marketing.
Kenntnisse E-Commerce, Online-Marketing, A/B Testing, User Experience, Customer Journey, Usability, Verständnis und Interpretation Web-Analytics Daten und Verständnis für komplexe IT-Landschaften.
Ausgewiesene, fundierte Kenntnisse im Bereich E-Commerce und Online-Marketing sowie hohe Kompetenzen in Projektarbeit sowie in agilen Organisationen.
Du bist ein Teamplayer:in, kommunikativ und kannst dich durchsetzen.
Strukturierte Arbeitsweise und analytische Problemanalyse.

Wir als Baloise

Wir sind mehr als eine traditionelle Versicherung und Bank. Unser Fokus liegt auf den sich verändernden Bedürfnissen der Gesellschaft im digitalen Zeitalter. Mit unseren smarten Finanz- und Versicherungslösungen gestalten wir ein ganzheitliches Dienstleistungserlebnis, durch das wir Mehrwert für alle unsere Anspruchsgruppen schaffen. Den ständigen Wandel sehen wir als Chance: So soll unser Angebot der Zukunft noch nachhaltiger, innovativer und kundenorientierter werden. Wir schätzen pragmatische Lösungen, die einen echten Unterschied machen, und setzen auf Vielfalt in unserem Unternehmen. Bist du dabei?

Bei uns bekommst du den Freiraum, deine Ideen umzusetzen. Unsere Kultur gibt dir die Möglichkeit, voran zu kommen, Verantwortung zu übernehmen und deinen persönlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten. Bring dich ein! Hinterfrage uns! Entwickle dich und uns weiter! Unsere Lern- und Fehler-Kultur sowie eine Kommunikation auf Augenhöhe machen’s möglich. Denn nur gemeinsam kommen wir weiter.

Auf einen Blick

Nachhaltigkeit

Karriereblog Schweiz

Unsere Benefits

Unsere Kultur und unser Miteinander machen uns besonders. Aber es ist klar, dass dich auch unsere Benefits interessieren. Von A wie Aktien für Mitarbeitende bis Z wie Zumba-Kurse in unserem Sportclub: Entdecke, was zu dir passt!

Mehr über unsere Benefits

Mobilität

Mit uns kommst du einfach weiter – dank unseren vielseitigen Benefits in Sachen Mobilität. Da wären zum Bespiel:

Flotten- und Mietrabatt auf ausgewählte Fahrzeugmarken
Attraktive Rabatte bei Mobility-Startups, an denen wir beteiligt sind (z. B. GoMore)
Vergünstigtes Jobticket im Tarifverbund Nordwestschweiz

Wellbeing

Deine Gesundheit liegt uns am Herzen:

Ergonomische Beratung am Arbeitsplatz
Vergünstige Massagen
Baloise Sportclub
Personalrestaurant
Vergünstigung in unserem Hotel Spitzhorn in Saanen

Vorteile aus der Finanzwelt

Mitarbeitenden-Vergünstigungen auf die eigenen Produkte:

Bis zu 25% Rabatt auf unsere Versicherungsprodukte
Spezialangebote bei unseren Bankdienstleistungen
Exzellente Pensionskasse mit attraktiven Vorsorgeleistungen im Bereich der 2. Säule
50%-Vergünstigung auf Mitarbeiteraktien
Inhouse-Beratung

Flexible Arbeitsmodelle

Bei uns kannst du den Freitag auf den Montag legen, von der Berghütte aus am Meeting teilnehmen oder einfach mal früher Schluss machen – dank unserer flexiblen Arbeitsmodellen. So bieten wir dir:

Gleitzeit
Flex Office
Homeoffice und Remote Work tageweise möglich
Unbezahlter Urlaub
Job-Sharing
Mutterschaftsurlaub, der über gesetzliche Mindestanforderungen hinausgeht
Altersteilzeit

Rabatte und Gutscheine

Sparfüchse aufgepasst! Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Rabatte und Gutscheine, zum Beispiel:

Stark vergünstigtes Handy-Abo
Rabatte auf Reka-Checks

Events

Unsere Kultur lebt vom Miteinander – auch abseits vom Büroalltag. Wir vernetzen uns in «Blind Coffees», beim Bier mit unserem CEO oder am Thementisch beim Mittagessen. Und unser jährliches Ski-Weekend ist längst Kult!

Lern- und Fehlerkultur

Bei uns ist viel in Bewegung. Und klar, wo Dinge umgesetzt werden, geht auch mal was schief – und das ist okay so. Denn genau diese Momente ermöglichen es uns, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu beschreiten.

Für uns ist klar: Wissen teilen und gegenseitige Unterstützung sind der Schlüssel zu unserem Erfolg ist. In unserer dynamischen Arbeitsumgebung kannst du viel „on the job“ lernen, sowie von den wertvollen Erfahrungen deiner Kolleginnen und Kollegen profitieren. Welch hohen Stellenwert stetiges Lernen bei uns hat, siehst du auch an Initiativen wie:

Schnuppertage in anderen Teams («Shadow for a Day»)
Kostenloser Zugang zu LinkedIn-Learning

Gestalte mit: E-Commerce Manager (all genders) | befristet | 60-80%

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Tatjana Janson

Recruiting Partner

tatjana.janson@baloise.ch

Inga Niemeyer

Inga.Niemeyer@baloise.ch