Senior Enterprise Architect (all genders) | 80-100% - - 19324 - Baloise

Dein Job in Kürze

Als Senior Enterprise Architect bist du die zentrale Unterstützung für den Head of Architecture und übernimmst Führungsverantwortung für die Implementierung der Zielarchitektur auf Gruppenebene. Dabei arbeitest du eng mit dem Post Merger Integration Programme zusammen und übernimmst die Verantwortung für architektonische Entscheidungen. Zusätzlich unterstützt du den Head of Architecture beim Aufbau einer gruppenweiten architektonischen Governance, setzt Standards und nutzt Synergien in der neuen Organisation.

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Was dich erwartet

Möchtest du die Architektur einer der grössten Fusionen im Versicherungssektor leiten, zwei Unternehmen und deren Systeme vereinen und die Standardisierung in der neuen Helvetia Baloise vorantreiben? Bringe deine umfassende Erfahrung als Enterprise Architect und Führungskraft ein, um die Umsetzung der Zielarchitektur erfolgreich zu gestalten und die architektonische Governance für die neue Gruppe aufzubauen und zu etablieren.

Konkrete Aufgabenbereiche sind dabei unter anderem: 

Du unterstützt den Head of Architecture und übernimmst bei Bedarf die fachliche Führung des Architekturteams.
Du treibst die Umsetzung der Zielarchitektur für die neue Helvetia Baloise Gruppe voran und stellst die Abstimmung über alle Geschäftsbereiche hinweg sicher.
Du arbeitest eng mit dem Post Merger Integration Programme zusammen, um eine nahtlose Integration von Systemen und Prozessen zu gewährleisten.
Du übernimmst die Verantwortung für zentrale architektonische Entscheidungen und stellst sicher, dass diese mit den strategischen Zielen und Best Practices übereinstimmen.
Du unterstützt den Head of Architecture beim Aufbau und der Institutionalisierung der architektonischen Governance in der gesamten Gruppe.
Du entwickelst, etablierst und pflegst architektonische Standards und Prinzipien, um eine konsistente und effiziente Umsetzung zu ermöglichen.
Du identifizierst und realisierst Synergien innerhalb der neuen Organisation, nutzt Best Practices und förderst Innovationen.

Was wir erwarten

Deine fachlichen Qualifikationen:

Umfassende Erfahrung als Enterprise Architect, idealerweise in gross angelegten Transformations- oder Fusionsprojekten.
Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Steuerung von Architekturteams.
Ausgeprägtes strategisches Denken und Entscheidungsfähigkeit mit Verantwortung für zentrale architektonische Entscheidungen, die sich an den Zielen der Gruppe und Best Practices orientieren.
Nachgewiesene Fähigkeit, architektonische Standards, Prinzipien und Governance in einer komplexen Organisation zu entwickeln, zu etablieren und durchzusetzen.
Exzellente Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit bereichsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten.
Erfahrung darin, Synergien zwischen verschiedenen Geschäftsbereichen zu identifizieren, zu nutzen und umzusetzen, um Effizienz und Innovation zu fördern.
Fähigkeit, die Umsetzung der Zielarchitektur voranzutreiben und dabei Abstimmung und Standardisierung in der gesamten Gruppe sicherzustellen.
Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten mit Fokus auf die nahtlose Integration von Systemen und Prozessen.
Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Relevanter Hochschulabschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich; professionelle Zertifizierungen im Bereich Enterprise Architecture (z. B. TOGAF) sind wünschenswert.

Wir als Baloise

Baloise ist mit rund 8000 Mitarbeitenden als Bank und Versicherung tätig und seit 2010 mit dem «Friendly Work Space»-Label ausgezeichnet. Damit unser Geschäft reibungslos laufen kann, brauchen wir eine starke IT – sowohl auf Infrastruktur-, wie auf Applikationsebene.

Mit über 500 IT-Mitarbeitenden am Standort Basel arbeiten wir täglich daran, innovative Technologien voranzutreiben und so unseren Service kontinuierlich zu verbessern, um das Leben unserer Kundinnen und Kunden, sowie Kolleginnen und Kollegen zu vereinfachen und abzusichern.

Technologien, die wir nutzen

Baloise auf einen Blick

Nachhaltigkeit

Karriereblog Schweiz

Unsere Benefits

Flexible Arbeitsmodelle & Home Office

Bei uns sind verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich (z.B. 80%, 90% oder 100%). Deinen Arbeitstag früher beginnen oder eher in den Feierabend gehen, ist bei uns problemlos möglich – dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle. So bieten wir dir die Möglichkeit von:

Gleitzeit
Home Office & Remote Work (tageweise möglich)
Unbezahlte Urlaubstage
Job-Sharing
Altersfachkarriere

Lern- & Mitmachkultur

Wir sind stolz auf unsere offene, inklusive und teamorientierte Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen und Fähigkeiten zusammen, um gemeinsam Grossartiges zu erreichen.

Wir glauben daran, dass wir stetig miteinander und voneinander lernen. So entwickeln wir uns gemeinsam weiter und gestalten das Umfeld, in dem wir wachsen und arbeiten möchten.

Deine berufliche und persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Wir bieten Mentoring-Programme, Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass du dein volles Potenzial entfalten kannst. Welch hohen Stellenwert stetiges Lernen bei uns hat, siehst du auch an unseren zahlreichen Initiativen dazu:

Perspektivenwechsel, sowie interne-, Temporäre Jobwechsel und Schnuppertage in anderen Teams («Shadow for a Day»)
Diverse Networking Anlässe
Bier mit unserem CEO
Thementisch beim Mittagessen
Regelmässige Teamretrospektiven
Kostenloser Zugang zu LinkedIn-Learning
Open X Day
Grosszügiges Schulungsbudget und unser Baloise Campus für Fachexperten und Führungskräfte

Ganzheitliches Wohlbefinden

Bei uns zählt nicht nur die Arbeit, sondern auch dein Wohlbefinden. Flexible Arbeitszeiten, soziale Events und Sportaktivitäten oder auch ergonomische Beratung: Das sind nur einige der Angebote, die wir bieten, um einen Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit zu unterstützen

Ein hervorragendes Personalrestaurant inkl. Pizzaofen, Salatbuffet und hausgemachten Desserts
Eine grosse Auswahl an Getränken in unserer Baristabar
Ergonomische Beratung am Arbeitsplatz
Vergünstigte Massagen & finanzielle Beteiligung bei vielen Fitnessabos
Baloise Sportclub (zb. Fussball, Pilates, Yoga, Krafttraining und vieles mehr)
Vergünstigung in unserem 3- Sterne- Hotel Spitzhorn in Saanen

Gesundheit

Wir sind für dich da – auch, wenn du krank wirst oder einen Unfall hast.

Wir bieten dir Versicherungsschutz für ambulante Behandlungen und für Spitalaufenthalte in der halbprivaten Abteilung weltweit.
Ein Invaliditäts- sowie ein Todesfallkapital sind ebenfalls für dich kostenlos versichert.
Für einen Beitrag von CHF 100.-- jährlich, kannst du die Heilungskosten für Spitalaufenthalte auf die private Abteilung upgraden.
Dieser Zusatz fängt ausserdem allfällige Kürzungen bei Grobfahrlässigkeit und Wagnissen auf.

Rabatte & Gutscheine

Wir bieten dir zahlreiche Rabatte und Gutscheine, zum Beispiel:

Stark vergünstigtes internationales 40GB Handy-Abo mit "Family & Friends" Option
Rabatte auf Reka-Checks
Vergünstigtes Jobticket im Tarifverbund Nordwestschweiz
Bis zu 35% Flotten- und Mietrabatt auf ausgewählte Fahrzeugmarken

Vorteile aus der Finanzwelt

Mitarbeitenden-Vergünstigungen auf die eigenen Produkte – bei einem Finanzdienstleister heisst das:

Bis zu 25% Rabatt auf unsere Versicherungsprodukte und Spezialangebote bei Bankdienstleistungen
Gratis Kreditkarte, keine transaktionsgebühr auf der Debit Karte, gratis Aktiendepot, vergünstigte hypothekarzinsen etc.
Inhouse-Beratung zu Bank- und Versicherungsprodukten
Zudem kannst du mit um 50% vergünstigten Mitarbeiteraktien an unserem Unternehmenserfolg direkt teilhaben.

>> Mehr über unsere Benefits

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Noch Fragen? Wir beantworten sie gerne.

Yves Reeb

Active Sourcing Specialist & Recruiting Partner

Yves.Reeb@baloise.ch

Susanne Pletscher

Line Manager Baloise IT Services

Susanne.Pletscher@baloise.com