Legal Counsel und Data Governance Officer Bank (all genders) | 100% - - 18758 - Baloise

Dein Job in Kürze

In dieser Stelle übernimmst du bei der Bank zwei Fachgebiete.
Du bist als Legal Counsel zuständig für die Beantwortung von Rechtsfragen, hauptsächlich im Finanzmarktrecht.
Als Data Governance Officer bist du erste Ansprechperson, wenn es um die Einhaltung relevanter Gesetze geht.
Du arbeitest im Team Recht & Compliance, mit Arbeitsplatz in Solothurn.

Klingt gut?
Los geht's

Was dich erwartet

In unserem Banking kommst du in eine sehr familiäre Atmosphäre, in der wir uns gerade im Miteinander verändern. Wir transformieren uns und unser Business und wünschen uns, dass du jemand bist, die/der unsere Arbeitswelt ebenso hinterfragt wie wir. Denk mit! Denk anders und denk vor allem nicht, du hättest keinen Impact. Wer bei uns mitgestalten will, die/der kann.

Deine Aufgaben als Legal Counsel

Du übernimmst die juristische Betreuung von unternehmensrelevanten Rechtsfragen, hauptsächlich Finanzmarktrecht.
Du arbeitest in abteilungsübergreifenden Projekten mit.
Du bearbeitest Kundenreklamationen.
Du bist die Vertretung der Bank bei Rechtsstreitigkeiten.
Du führst und koordinierst Vertragsverhandlungen.
Du übernimmst das Legal Monitoring und die Rechtsberatung der Vorsorgestiftung & Freizügigkeitsstiftung.
Du bist zuständig für die Ausarbeitung und Prüfung von verschiedenen Verträgen.

Deine Aufgaben als Data Governance Officer

Du übernimmst die Beratung, Unterstützung und Sicherstellung der Einhaltung relevanter Gesetze.
Du bist verantwortlich für den Aufbau und die Aufrechterhaltung der Konformität mit den internen Kontrollrahmen gemäß den regulatorischen und rechtlichen Anforderungen.
Du bist die Entscheidungsinstanz für Fragen der Data Governance.
Du bist zuständig für die Definition, Implementierung und Überarbeitung des Data Governance Frameworks.

Du arbeitest lieber Teilzeit? Dann kannst du dich auch auf eine der beiden Aufgaben konzentrieren. Wir bieten die beiden Tätigkeitsgebiete als Legal Counsel 60% sowie als Data Governance Officer 50% auch einzeln an. Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung.

Dein Team

Wir sind ein motiviertes und aufgestelltes Team, welches sich in einem dynamischen und professionellen Umfeld bewegt. Wir pflegen eine kollegiale Zusammenarbeit und die unkomplizierte Du-Kultur innerhalb von Baloise. Gleichzeitig erwarten dich kurze Entscheidungswege und attraktive Anstellungsbedingungen, wie zum Beispiel Mitarbeiteraktien und eine grosszügige Homeoffice-Regelung. Wir freuen uns auf unser neues Teammitglied.

Was wir erwarten

Dass du dieser inspirierende Geist bist, der neue Spuren bei uns hinterlassen möchte. Der kleine Akzente setzt und damit bestimmte Werte und ein Mindset für eine neue Arbeitswelt bei uns hinterlässt. Wart nicht, dass das ausschliesslich «von oben» kommt, frag nicht (immer) um Erlaubnis, sei Vorbild. Dies ist eine gemeinsame Reise: Lass uns einander anstupsen – hin zu Veränderung.

Deine Qualifikationen als Legal Counsel:

Abgeschlossenes juristisches Studium in der Schweiz; Schweizer Anwaltspatent oder entsprechende Zusatzausbildung(en) von Vorteil
Berufserfahrung im Finanzmarktrecht
Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
Selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
Hohe Kommunikationskompetenz und stilsicheres Deutsch (in Wort und Schrift)

Deine Qualifikationen als Data Governance Officer:

Mehrere Jahre Berufserfahrung in den Bereichen IT-Audit, IT-Risikomanagement, Datensicherheit, Data Governance und/oder ähnlichen Compliance-Funktionen
Vertrautheit mit den einschlägigen Datengesetzen, einschließlich des Gesetzes über künstliche Intelligenz und den regulatorischen Anforderungen
Verständnis von Datenarchitektur, Data-Governance-Konzepten, Datenschutz, Datenkontrollstandards, Trends und Praktiken

Du denkst vernetzt, bist neugierig, siehst Verbindungen und schaffst Brücken – auch durch deine sehr gute Sprachkompetenz in Deutsch (Englisch- und/oder Französisch von Vorteil). Wir arbeiten schweizweit gemeinsam an unserer Zukunft.

Wir als Baloise

Wir sind mehr als eine traditionelle Versicherung und Bank. Unser Fokus liegt auf den sich verändernden Bedürfnissen der Gesellschaft im digitalen Zeitalter. Mit unseren smarten Finanz- und Versicherungslösungen gestalten wir ein ganzheitliches Dienstleistungserlebnis, durch das wir Mehrwert für alle unsere Anspruchsgruppen schaffen. Den ständigen Wandel sehen wir als Chance: So soll unser Angebot der Zukunft noch nachhaltiger, innovativer und kundenorientierter werden. Wir schätzen pragmatische Lösungen, die einen echten Unterschied machen, und setzen auf Vielfalt in unserem Unternehmen. Bist du dabei?

Bei uns bekommst du den Freiraum, deine Ideen umzusetzen. Unsere Kultur gibt dir die Möglichkeit, voran zu kommen, Verantwortung zu übernehmen und deinen persönlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten. Bring dich ein! Hinterfrage uns! Entwickle dich und uns weiter! Es geht familiär zu bei uns: Die interne Vernetzung ist stark, Dienstwege sind kurz, wir kennen und unterstützen uns. Denn nur gemeinsam kommen wir weiter.

Auf einen Blick

Nachhaltigkeit

Karriereblog Schweiz

Unsere Benefits

Unsere Kultur und unser Miteinander machen uns besonders. Aber es ist klar, dass dich auch unsere Benefits interessieren. Von A wie Aktien für Mitarbeitende bis Z wie Zusammen Wandern in unserem Sportclub: Entdecke, was zu dir passt!

Mehr über unsere Benefits

Mobilität

Mit uns kommst du einfach weiter – dank unseren vielseitigen Benefits in Sachen Mobilität. Da wären zum Bespiel:

Flotten- und Mietrabatt auf ausgewählte Fahrzeugmarken
Attraktive Rabatte bei Mobility-Startups, an denen wir beteiligt sind (z. B. GoMore)

Vorteile aus der Finanzwelt

Mitarbeitenden-Vergünstigungen auf die eigenen Produkte – bei einem Finanzdienstleister heisst das: Attraktive Spezialangebote bei Bankdienstleistungen, bis zu 25% Rabatt auf unsere Versicherungsprodukte und um 50% vergünstigte Mitarbeiteraktien. Du hast Mühe, bei den ganzen Angeboten den Überblick zu behalten? Unsere eigene Inhouse-Beratung steht dir gerne zur Seite.

Flexible Arbeitsmodelle

Bei uns kannst du den Freitag auf den Montag legen, von der Berghütte aus am Meeting teilnehmen oder einfach mal früher Schluss machen – dank unserer flexiblen Arbeitsmodellen. So bieten wir dir:

(fast) alle Stellen mit der Möglichkeit auf «80% Teilzeit oder mehr»
Gleitzeit
Flex Office
Remote Work: Der persönliche Austausch und die Zusammenarbeit im Team machen Baloise besonders. Um diese Kultur zu fördern, ist das Büro unser Hauptarbeitsort. Homeoffice und Remote Work sind natürlich dennoch möglich – normalerweise rund 40%, je nach Arbeitssituation auch bis zu max. 60% (bei einem 100% Pensum).
Unbezahlter Urlaub
Job-Sharing
Mutterschaftsurlaub, der über gesetzliche Mindestanforderungen hinausgeht

Wellbeing

Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Deshalb kannst du dich regelmässig ergonomisch beraten lassen und vom breiten Angebot unseres Sportclubs profitieren. Für die extra Portion Verwöhnung gehst du vergünstigt in unser eigenes Hotel Spitzhorn in Saanen.

Rabatte und Gutscheine

Sparfüchse aufgepasst! Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Rabatte und Gutscheine, zum Beispiel:

Stark vergünstigtes Handy-Abo
Rabatte auf Reka-Checks

Events

Unsere Kultur lebt vom Miteinander – auch abseits vom Büroalltag. Wir vernetzen uns in «Blind Coffees», beim Bier mit unserem CEO oder am Thementisch beim Mittagessen. Und unser jährliches Ski-Weekend ist längst Kult!

Lern- und Fehlerkultur

Bei uns ist viel in Bewegung. Und klar, wo Dinge umgesetzt werden, geht auch mal was schief – und das ist okay so. Denn genau diese Momente ermöglichen es uns, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu beschreiten.

Für uns ist klar: Wissen teilen und gegenseitige Unterstützung sind der Schlüssel zu unserem Erfolg ist. In unserer dynamischen Arbeitsumgebung kannst du viel „on the job“ lernen, sowie von den wertvollen Erfahrungen deiner Kolleginnen und Kollegen profitieren. Welch hohen Stellenwert stetiges Lernen bei uns hat, siehst du auch an Initiativen wie:

Schnuppertage in anderen Teams («Shadow for a Day»)
Temporäre interne Job-Wechsel («Perspektivenwechsel»)
Kostenloser Zugang zu LinkedIn-Learning

Gestalte mit: Legal Counsel und Data Governance Officer Bank (all genders) | 100%

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Noch Fragen? Wir beantworten sie gerne.

Esther Glutz

HR Business Partner

esther.glutz@baloise.ch

Chantal Fluri

Chantal.Fluri@baloise.ch