Allons-y
Au sein du pôle Communication, Marketing & Customer Experience de Baloise Assurances Luxembourg, et plus particulièrement de l’équipe Marketing, vous contribuez activement au développement de notre présence digitale, à la performance de nos actions marketing et à l’amélioration de l’expérience de nos clients, partenaires et agents.
Votre rôle se situe au croisement de plusieurs expertises : Marketing, Communication et Customer Experience. Vous travaillerez ainsi dans l’équipe marketing en étroite collaboration avec notamment la responsable Customer Experience et l’équipe Communication afin de garantir la cohérence entre nos campagnes, nos contenus, nos parcours digitaux et l’expérience réellement proposée à nos clients.
· concevoir, déployer et optimiser des campagnes d’acquisition multicanales : SEA, Social Ads, SEO et Display ;
· mettre en place et assurer le suivi du tracking et de l’attribution marketing à l’aide de Google Tag Manager, Wizaly et Google Analytics ;
· déployer et piloter la stratégie de Local SEO via Uberall sur l’ensemble du réseau d’agences ;
· suivre la performance des campagnes, analyser leur retour sur investissement et mettre en place des actions d’optimisation continue ;
· créer, gérer et optimiser les landing pages et parcours de conversion, en collaboration avec la Customer Experience, afin de concilier performance commerciale, simplicité et qualité de l’expérience utilisateur ;
· contribuer, avec la Customer Experience, à l’analyse des parcours digitaux, points de friction et comportements utilisateurs, et traduire ces enseignements en pistes d’amélioration concrètes ;
· veiller au respect des exigences liées au RGPD, à la gestion du consentement et aux politiques cookies ;
· définir et mettre en œuvre la stratégie digitale de Baloise Luxembourg, en cohérence avec les objectifs commerciaux, Marketing, Communication et Customer Experience de l’entreprise ;
· gérer le budget dédié aux activités digitales et assurer un suivi régulier des investissements et de leur performance ;
· accompagner les agents et les équipes internes dans leurs initiatives et besoins en marketing digital ;
· définir et mettre en œuvre la stratégie éditoriale de Facebook et Instagram, en coordination avec la Communication afin de garantir la cohérence des messages, des contenus et de l’image de marque sur l’ensemble de nos canaux ;
· suivre les tendances, innovations et évolutions des pratiques en marketing digital afin d’identifier de nouvelles opportunités pour Baloise Luxembourg ;
· collaborer avec les équipes internes, les agences et les partenaires externes afin de garantir la bonne réalisation des projets et campagnes.
· Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 en marketing, communication, digital, e-commerce ou domaine similaire ;
· Vous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais. La connaissance du luxembourgeois ou de l’allemand constitue un atout ;
· Vous disposez d’une expérience confirmée en marketing digital, idéalement dans un environnement orienté acquisition et performance ;
· Vous maîtrisez les principaux leviers du marketing digital : SEA, SEO, Social Ads, Display, analytics et conversion ;
· Vous avez une expérience pratique de Google Analytics, Google Tag Manager et, idéalement, de Wizaly ;
· Vous maîtrisez les enjeux liés au tracking, à l’attribution, à l’analyse de la performance et à l’optimisation des campagnes ;
· Vous êtes à l’aise avec la création et l’optimisation de landing pages et de parcours de conversion ;
· Vous connaissez les réseaux sociaux, la création de contenus et l’animation de communautés ;
· Vous disposez de connaissances en RGPD, gestion des cookies et consentement digital.
À propos de Baloise
Bien-être
Les avantages du monde financier
Modèles de travail flexibles
- La possibilité de travailler à distance jusqu’à deux jours par semaine (dans le respect de la loi pour les collaborateurs·trices transfrontaliers·ères)
- Un horaire flexible (entre 6 h 00 et 22 h 00)
- Du flex office
- 35,5 jours de congé par an
Santé
Événements
Culture de l'apprentissage et de l'erreur
- Du temps pour apprendre pendant votre temps de travail
- Un programme de développement et de formation mis à jour trois fois par an afin de proposer de nouvelles offres adaptées à vos besoins
- Des journées d’essai au sein d’autres équipes («Shadow for a Day»)
- Des possibilités dechangement temporaire de poste en interne («changement de perspective»)