Digital Workplace Coach / Technical Consultant (all genders) | 80-100% - - 18567 - Baloise

Ton job en bref

Tu fais partie de notre support IT Digital Workplace (DWP), tu t’occupes des dépannages sur le site de Lausanne et en Suisse romande.
Tu te sens chez toi dans l'environnement Cloud M365, tu es à l’aise avec le matériel et les logiciels et tu nous soutiens dans la mise en place des New Way of Working.
Tu nous soutiens dans les projets et les déploiements des nouveautés DWP, tu es conscient des besoins locaux, ainsi que des impacts en termes d'utilisation et de durabilité.

C'est bien ?
Allons-y

Ce qui t'attend

En 2021, nous avons introduit le nouveau concept de Digital Workplace au sein du Baloise Group. Beaucoup de nouveaux outils et applications, de nouvelles possibilités : Nous nous mettons à jour et et apprenons. Bien sûr, ce nouveau concept a besoin d'être amélioré et développé, et c'est là que tu entres en jeu - en tant que Digital coach et conseiller technique.

Tes tâches :

Tu assures la coordination entre l'IT et le business et tu accompagnes la transition vers les nouvelles technologies - vers les « New Way of Working ».
Tu as des connaissances techniques et tu assures le dépannage informatique en réglant les problèmes sur place, dans la région de Lausanne, en ce qui concerne le matériel et les logiciels.
Tu te plonges profondément dans le monde M365, tu es expert:e et tu assures le transfert des connaissances dans l'organisation en tant que Digital coach.
Tu aides les équipes à intégrer les nouvelles techniques de collaboration dans leur quotidien.
Tu aides à élaborer et à mettre en œuvre les projets au niveau local (communication, formation, soutien, amélioration) et tu es en contact étroit avec tes collègues.

Ton équipe

Tu arrives dans une entreprise en pleine mutation : culturellement et en ce qui concerne nos domaines d'activité. Un défi pour nous tous. Nous voulons devenir plus simples, plus rapides - pour nos clientes et clients. Partout, les choses bougent, des idées naissent - avec courage et humanité. Il faut avoir cette attitude, vouloir emmener tout le monde avec soi dans l'avenir.

Sois conscient que c'est un processus et que le changement prend du temps. Chez nous, tu as la possibilité de participer à l'élaboration de ces changements.

Ce que nous attendons

Que tu t'intéresses à M365 et que tu aies vraiment envie de t'y plonger et de t’y investir. Assez profondément pour pouvoir emmener, former et enthousiasmer les autres personnes dans le voyage DWP. Tu agis de manière autonome, tu es capable de gérer les conflits et tu peux te mettre à la place des utilisateurs.

Ta collaboration est attendue dans toute la Suisse (occidentale). Cela se fait virtuellement, mais aussi souvent sur place. Nous souhaitons que tu aies envie de changement, que tu en fasses profiter les autres et que tu te mettes rapidement en réseau avec tes collègues. DWP est important pour Baloise. En tant qu’entreprise, nous apprenons en travaillant ensemble et nous pensons en termes de solutions. Viens t'impliquer avec nous !

Quoi d'autre ?

Formation professionnelle supérieure achevée dans l'environnement informatique, ou formation comparable et expérience dans le domaine des technologies de l'information.
Expérience professionnelle dans l'environnement des services informatiques, notamment dans le domaine des Workplace Solutions.
Bonne connaissance des technologies, des applications et de l'exploitation d'environnements informatiques de services partagés.
Disponibilité pour les déplacements professionnels - une voiture et un permis de conduire sont un avantage.
Excellentes capacités de communication en français ainsi qu’en bon allemand, l'italien est un avantage.

À propos de Baloise

Nous sommes plus qu’une compagnie d’assurances et banque traditionnelle: outre nos activités financières classiques, nous cherchons à innover et à créer des liens générateurs de valeur avec des partenariats et des start-ups. Nous considérons l’ère numérique comme une opportunité: nous aspirons à ce que notre offre de demain soit encore plus durable, plus innovante et plus orientée clientèle. Vous voulez y participer?

Chez nous, vous avez la liberté de poursuivre vos idées. Investissez-vous! Remettez-nous en question! Continuez à évoluer et à nous faire évoluer! C’est possible grâce à notre culture de l’apprentissage et de l’erreur ainsi qu’à une communication d’égal à égal. En effet, c’est ensemble que nous irons de l’avant.

En un coup d'œil

Durabilité

Nos avantages

Notre culture et nos relations nous rendent spéciaux. Mais il est évident que nos avantages t'intéressent aussi. De A comme actions pour les collaborateurs à Z comme cours de zumba dans notre club de sport : découvre ce qui te convient !

En savoir plus sur nos avantages

Mobilité

Avec nous, vous avancez tout simplement. Quelques exemples:

Rabais flotte et rabais sur la location de certaines marques de véhicules
Rabais intéressants auprès des start-up de la mobilité dans lesquelles nous avons des participations (par exemple GoMore)
Jobticket à prix réduit dans la Communauté tarifaire Suisse du Nord-Ouest

Bien-être

Votre santé nous tient à cœur:

Conseils en ergonomie sur le lieu de travail
Massages à prix réduits
Club de sport Baloise
Restaurant du personnel
Rabais dans notre hôtel, le Spitzhorn à Saanen

Avantages du monde financier

Avantages pour le personnel sur nos propres produits:

Rabais allant jusqu’à 25 % sur nos produits d’assurance
Offres spéciales sur nos services bancaires
Excellente caisse de pension avec des prestations de prévoyance attrayantes dans le domaine du 2e pilier
Rabais de 50 % sur les actions de collaborateur
Conseil Inhouse

Modèles de travail flexibles

Chez nous, grâce à nos modèles de travail flexibles, vous pouvez déplacer le vendredi au lundi, participer à une réunion depuis le chalet ou tout simplement finir plus tôt. Nous vous proposons:

Heures variables
Flex office
Travail à distance partiel possible
Congés non payés
Job sharing
Congé de maternité dépassant les exigences minimales légales

Rabais et bons

Championnes et champions des économies, lisez bien ce qui suit! Nous offrons à notre personnel de nombreux rabais et bons, par exemple:

Abonnement de téléphonie mobile à prix très réduit
Rabais sur les chèques Reka
Rabais sur les services des start-up dans lesquelles nous avons des participations (par exemple Batmaid, Bubble Box, MOVU ou Offerten.ch)

Événements

Notre culture vit de la coopération – même en dehors du quotidien professionnel. Nous nous mettons en réseau lors des «blind coffees», autour d’une bière avec notre CEO ou à la table thématique au repas de midi. Et notre week-end de ski annuel est depuis longtemps un événement culte!

Culture de l'apprentissage et de l'erreur

Vous nous rencontrez dans une période de changement. Et bien sûr, là où il y a de la nouveauté, il y a aussi des choses qui ne marchent pas. Et c’est normal. Car c’est ainsi que nous apprenons et que nous évoluons. L’importance que nous accordons à l’apprentissage continu se reflète également dans les nombreuses initiatives que nous prenons dans ce domaine:

Jusqu’à 10 % de votre temps de travail pour l’apprentissage
Journées d’essai dans d’autres équipes («Shadow for a Day»)
Accès gratuit à LinkedIn Learning

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Yves Reeb

Active Sourcing Specialist & Recruiting Partner

Yves.Reeb@baloise.ch

Pascal Christen

pascal.christen@baloise.ch