Stagiaire MPC 3+1 | Ressources humaines (FRA-ITA) - - 18724 - Baloise

Votre job en bref

En rejoignant notre équipe à Lausanne durant 12 mois, tu auras la possibilité de découvrir le monde passionnant des ressources humaines. De plus, tu auras aussi l'occasion de faire des déplacements dans notre bureau de Lugano pour des stages variés et enrichissants.

Tout en te spécialisant dans ce domaine, tu seras amené à maîtriser la gestion administrative au sein de la Direction Suisse romande et Tessin.

Nous te proposons d’élargir tes connaissances et compétences actuelles dans un milieu professionnel. A l’issue de ta formation, tu obtiendras le CFC d’employé.e de commerce et la Maturité Professionnelle Commerciale.

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Ce qui vous attend

Le stage en assurances chez baloise est la promesse de vivre une année passionnante !

Une formation de 12 mois, encadrée par des expert·s-métier et une équipe spécialement dédiée au développement de la relève.

Une expérience unique dans le domaine de l’assurance privée.

Afin de développer tes compétences techniques, tu seras amené·e à suivre des formations internes complémentaires aux cours professionnels.

À l'issue de ta formation, tu auras l’opportunité de poursuivre ta carrière au sein de notre compagnie avec un stage de 18 mois en assurances AFA.

Ce que nous attendons

Satisfaire aux conditions d’admission au stage 3+1.
Avoir de l’intérêt pour les branches commerciales, les ressources humaines, et détenir de bonnes notes scolaires.
Maîtriser la langue française et italienne, à l’oral et à l’écrit.
Communiquer en termes simples en allemand.
Posséder un excellent sens de l'organisation et de la créativité.
Apprécier le travail en équipe et le contact.
Être autonome, fiable et responsable.

Envie de te lancer ? Nous te garantissons une évaluation de ta candidature professionnelle. Nous nous assurons que tes aspirations et tes motivations sont en adéquation avec la formation et avec la culture de notre entreprise.

Postule sans plus attendre en incluant les documents suivants :

Lettre de motivation.
Curriculum Vitae.
Copie des bulletins scolaires des 3 dernières années.
Copie d'éventuels diplômes (ex: dactylo, langues, informatique, etc.)
Copie d’éventuelles attestations de stages ou d’expériences
Copie du résultat au test Multicheck®

Attention : seuls les dossiers complets seront pris en considération.

À propos de Baloise

Nous sommes plus qu’une compagnie d’assurances et banque traditionnelle: outre nos activités financières classiques, nous cherchons à innover et à créer des liens générateurs de valeur avec des partenariats et des start-ups. Nous considérons l’ère numérique comme une opportunité: nous aspirons à ce que notre offre de demain soit encore plus durable, plus innovante et plus orientée clientèle. Vous voulez y participer?

Chez nous, vous avez la liberté de poursuivre vos idées. Investissez-vous! Remettez-nous en question! Continuez à évoluer et à nous faire évoluer! C’est possible grâce à notre culture de l’apprentissage et de l’erreur ainsi qu’à une communication d’égal à égal. En effet, c’est ensemble que nous irons de l’avant.

En un coup d'œil

Durabilité

Blog carrière Suisse

Nos avantages

Notre culture et nos relations nous rendent spéciaux. Mais il est évident que nos avantages t'intéressent aussi. De A comme actions pour les collaborateurs à Z comme cours de zumba dans notre club de sport : découvre ce qui te convient !

En savoir plus sur nos avantages

Mobilité

Avec nous, vous avancez tout simplement. Quelques exemples:

Rabais flotte et rabais sur la location de certaines marques de véhicules
Rabais intéressants (par exemple GoMore)
Jobticket à prix réduit dans la Communauté tarifaire Suisse du Nord-Ouest

Bien-être

Votre santé nous tient à cœur:

Conseils en ergonomie sur le lieu de travail
Massages à prix réduits
Club de sport Baloise
Restaurant du personnel
Rabais dans notre hôtel, le Spitzhorn à Saanen

Avantages du monde financier

Avantages pour le personnel sur nos propres produits:

Rabais allant jusqu’à 25 % sur nos produits d’assurance
Offres spéciales sur nos services bancaires
Excellente caisse de pension avec des prestations de prévoyance attrayantes dans le domaine du 2e pilier
Rabais de 50 % sur les actions de collaborateur
Conseil Inhouse

Modèles de travail flexibles

Chez nous, grâce à nos modèles de travail flexibles, vous pouvez déplacer le vendredi au lundi, participer à une réunion depuis le chalet ou tout simplement finir plus tôt. Nous vous proposons:

Heures variables
Flex office
Travail à distance partiel possible
Congés non payés
Job sharing
Congé de maternité dépassant les exigences minimales légales
Choix entre différents délais de préavis
Retraite partielle

Rabais et bons

Championnes et champions des économies, lisez bien ce qui suit! Nous offrons à notre personnel de nombreux rabais et bons, par exemple:

Abonnement de téléphonie mobile à prix très réduit
Rabais sur les chèques Reka

Événements

Notre culture vit de la coopération – même en dehors du quotidien professionnel. Nous nous mettons en réseau lors des «blind coffees», autour d’une bière avec notre CEO ou à la table thématique au repas de midi. Et notre week-end de ski annuel est depuis longtemps un événement culte!

Culture de l'apprentissage et de l'erreur

Chez nous, les choses bougent. Et bien sûr, là où des nouveautés sont mises en place, tout ne marche pas toujours. Et c’est normal. Car ce sont ces moments qui nous permettent d’apprendre, de grandir et d’emprunter de nouvelles voies.

Pour nous, c’est une évidence: le partage des connaissances et le soutien mutuel sont la clé de notre succès. Dans notre environnement de travail dynamique, vous pouvez apprendre beaucoup «sur le terrain» et profiter de l’expérience précieuse de vos collègues. L’importance que nous accordons à l’apprentissage continu se reflète également dans nos initiatives telles que:

Journées découverte dans d’autres équipes («Shadow for a Day»)
Changement temporaire de poste en interne («changement de perspective»)
Accès gratuit à LinkedIn Learning

Rejoignez-nous : Stagiaire MPC 3+1 | Ressources humaines (FRA-ITA)

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Des questions ? Contactez-nous.

Ana Glaser

Responsable YTM / HR Specialist

Ana.Glaser@baloise.ch