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Notre culture et nos relations nous rendent spéciaux. Mais il est évident que nos avantages t'intéressent aussi. De A comme actions pour les collaborateurs à Z comme cours de zumba dans notre club de sport : découvre ce qui te convient !

En savoir plus sur nos avantages

Mobilité

Avec nous, vous avancez tout simplement. Quelques exemples:

• Rabais flotte et rabais sur la location de certaines marques de véhicules
• Rabais intéressants auprès des start-up de la mobilité dans lesquelles nous avons des participations (par exemple GoMore)
• Jobticket à prix réduit dans la Communauté tarifaire Suisse du Nord-Ouest

Bien-être

Votre santé nous tient à cœur: 

• Conseils en ergonomie sur le lieu de travail
• Massages à prix réduits
• Club de sport Baloise
• Restaurant du personnel
• Rabais dans notre hôtel, le Spitzhorn à Saanen

Avantages du monde financier

Avantages pour le personnel sur nos propres produits: 

• Rabais allant jusqu’à 25 % sur nos produits d’assurance 
• Offres spéciales sur nos services bancaires 
• Excellente caisse de pension avec des prestations de prévoyance attrayantes dans le domaine du 2e pilier
• Rabais de 50 % sur les actions de collaborateur
• Conseil Inhouse

Modèles de travail flexibles

Chez nous, grâce à nos modèles de travail flexibles, vous pouvez déplacer le vendredi au lundi, participer à une réunion depuis le chalet ou tout simplement finir plus tôt. Nous vous proposons:

• Heures variables
• Flex office
• Travail à distance partiel possible
• Congés non payés
• Job sharing
• Congé de maternité dépassant les exigences minimales légales

Rabais et bons

Championnes et champions des économies, lisez bien ce qui suit! Nous offrons à notre personnel de nombreux rabais et bons, par exemple:

• Abonnement de téléphonie mobile à prix très réduit
• Rabais sur les chèques Reka
• Rabais sur les services des start-up dans lesquelles nous avons des participations (par exemple Batmaid, Bubble Box, MOVU ou Offerten.ch)

Événements

Notre culture vit de la coopération – même en dehors du quotidien professionnel. Nous nous mettons en réseau lors des «blind coffees», autour d’une bière avec notre CEO ou à la table thématique au repas de midi. Et notre week-end de ski annuel est depuis longtemps un événement culte!

Culture de l'apprentissage et de l'erreur

Vous nous rencontrez dans une période de changement. Et bien sûr, là où il y a de la nouveauté, il y a aussi des choses qui ne marchent pas. Et c’est normal. Car c’est ainsi que nous apprenons et que nous évoluons. L’importance que nous accordons à l’apprentissage continu se reflète également dans les nombreuses initiatives que nous prenons dans ce domaine:

• Jusqu’à 10 % de votre temps de travail pour l’apprentissage
• Journées d’essai dans d’autres équipes («Shadow for a Day»)
• Accès gratuit à LinkedIn Learning