Young Talent Program - - 18361 - Baloise

Votre job en bref

Es-tu prêt·e à faire tes premiers pas dans une carrière passionnante et inspirante? Alors rejoins notre Young Talent Program exclusif et viens découvrir ce que l'univers des assurances a à t'offrir. Ce programme qui s’étale sur deux ans a spécialement été conçu pour de jeunes talents comme toi, qui ont de l'ambition et qui rêvent d'assumer un jour une fonction stratégique et/ou de management.

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Ce qui vous attend

À quoi peux-tu t'attendre?

Chez Baloise, nous proposons bien plus qu'un job uniquement. Nous t'offrons la possibilité de grandir dans un environnement en pleine évolution, tout en ménageant une grande place à ton développement personnel et professionnel.

Rotation des fonctions: explore différents départements dans notre entreprise, comme Operations, Distribution et Transformation Office (IT) et participe à des projets innovants.
Formation& coaching: développe-toi en suivant des formations intensives données par des experts en la matière. Ton mentor t'accompagne tout au long de ton trajet.
Développement personnel: travaille à tes compétences, sur le plan du contenu et sur le plan personnel. Un coach t'accompagne dans le développement de tes compétences professionnelles.

Ton trajet chez Baloise:

Trajet de débutant: tu commences par un programme d'onboarding intensif d'une durée de trois semaines, pendant lequel tu apprends à connaître les activités clés de notre entreprise.

Pendant ce trajet:

Tu suis une formation de trois jours, l'Introduction aux Assurances, afin de te familiariser avec les principes de base de notre domaine d'expertise.
Tu apprends à connaître différents départements, comme IT et des départements opérationnels importants, comme Operational Services, Gestion & Acceptation, Entreprises, Sinistres, Vie et Fraude, dans le but d'avoir une bonne idée de notre fonctionnement interne.
Tu te plonges dans nos activités Vie et Non-Vie et dans la manière dont elles contribuent à notre succès et à notre prestation de services.
Tu entretiens déjà des contacts pour élargir ton réseau au sein de Baloise.
Enfin, tu accompagnes un account manager et un inspecteur, afin de voir dans la pratique comment nous travaillons avec nos courtiers.

Ce trajet de débutant te donne une base solide pour un départ réussi dans notre entreprise.

Responsabilité & impact: en 24 mois, tu as l'opportunité d'assumer des responsabilités, de te faire entendre et d'avoir un impact certain dans notre entreprise. Pendant quatre périodes de 6 mois chacune, tu peux te développer en gestion de projet, améliorer tes compétences analytiques et en gestion des parties prenantes. À chaque fois, on t'accorde la confiance et la marge nécessaires pour que tu donnes forme à un projet, de A à Z.

Trajet de leadership: au cours du programme, tu es préparé·e à assumer un rôle dans lequel le leadership et la stratégie sont des éléments cruciaux. Tu effectues au moins une rotation, dans l'objectif de remplir un rôle de responsable. Tu peux alors entreprendre tes premiers pas en tant que responsable et voir si tu as cela dans ton ADN.

Ce que nous attendons

Qui cherchons-nous?

Peut-être n'as-tu aucune expérience du monde des assurances? Aucun souci! Ce qui nous intéresse, c'est ton ambition, ton regard neuf et ton enthousiasme pour faire la différence. Notre Young Talent Program a été conçu pour des personnes capables de travailler et de penser à un niveau de master, quelle que soient les études qu’elles aient suivies. Que tu aies obtenu un bachelier, un master ou un doctorat, nous accueillons avec plaisir ta candidature.

Nous cherchons de jeunes talents qui:

Ont l'ambition d'évoluer vers une fonction de dirigeant ou vers une fonction stratégique.
Analysent les processus et les projets d'un œil critique et innovant.
Dégagent une certaine énergie, assument leur responsabilité et ont une mentalité pragmatique.
Parlent couramment le français et ont de bonnes connaissances de l'anglais ou du néerlandais.
Sont familiarisés avec les outils digitaux et avec MS Office.
Ton enthousiasme et ton ambition te permettent de montrer ce dont tu es capable et tu te construis une base solide pour un avenir dans des positions dirigeantes ou stratégiques.

À quoi ressemble le processus de sélection?

Tests en ligne: démontre ton talent en faisant des tests de raisonnement et de mathématiques.
Entretien chez Baloise: pendant l'interview, montre qui tu es et ce qui te rend unique.
Évaluation en ligne: complète l'évaluation en ligne dans un environnement familier et reçois du feed-back et un rapport détaillé. Une expérience précieuse et enrichissante!
Assessment Day - l'ultime étape: le vendredi 28 février 2025, toi et les autres candidats vous réunissez pour une demi-journée interactive. Ce sera ta chance de montrer ce dont tu es capable, tout en collaborant et en partageant tes expériences avec les autres. À la fin de cette journée, tu sais si tu as décroché le contrat ou non.
Bienvenue! Signe ton contrat et célèbre ton premier jour chez nous le lundi 1er septembre 2025!

Pendant le processus de sélection, les étapes se succèdent rapidement, afin que tu saches à court terme si tu peux participer le 28 février. Après chaque étape, tu reçois bien entendu du feed-back utile.

Pourquoi attendre?

Alors, prêt·e à te lancer et à exploiter à fond ton potentiel? Dépose ta candidature sans plus attendre!

Nous, Baloise

Pourquoi ça pourrait marcher entre nous?

Parce que chez Baloise, notre priorité ce n'est pas seulement nos clients et nos courtiers, c'est vous aussi, en tant que collaborateur. Alors rejoignez-nous et découvrez une entreprise dans

laquelle vos nouvelles idées seront accueillies à bras ouverts. De notre côté, nous sommes adeptes d'une approche humaine qui dit qu’une erreur est en réalité une leçon, car ce n'est qu'ainsi que nous pouvons stimuler le développement personnel de chacun. Accompagnez-nous dans notre croissance car ensemble, nous pouvons aller encore plus loin.

Nous sommes aussi bien plus qu'une compagnie d'assurances traditionnelle. Nous sommes à la recherche d'innovation et d'engagement social et dans ce but, nous engageons des partenariats durables. Pour nous, la digitalisation n'est pas tant un défi, mais plutôt l'opportunité de rendre notre prestation de services encore plus durable, innovante et orientée client. Prêt·e à relever le défi?

#togetherweshapebaloise

#togetherwegrow

#growbeyond

Baloise en Belgique

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Écologie

Nos avantages

Chez Baloise Insurance, nous misons sur l'humanité, un bon équilibre entre travail et vie privée et une rémunération équitable.

Outre un salaire conforme au marché, vous bénéficiez de nombreux avantages extralégaux (assurance groupe et hospitalisation, chèques-repas, écochèques, prime sectorielle, …).

Le télétravail est possible et lorsque vous travaillez au bureau, vous avez la possibilité de déjeuner dans notre restaurant d'entreprise, de prendre une pause-café dans notre bar à café ou de faire un peu de fitness avant de rentrer chez vous.

Nous avons tous besoin de perspectives. Nous vous proposons donc de nombreuses formations pour vous soutenir dans votre évolution et vos ambitions, non seulement au début de votre carrière, mais aussi tout au long de celle-ci.

Rejoignez-nous : Young Talent Program

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Des questions ? Contactez-nous.

Sarah Venstermans

Staffing Consultant

Sarah.Venstermans@baloise.be