Stagiaire au Service « Partner and Client Services Belgique- Allemagne – Pays-Bas »: Assurance-vie en Libre Prestation de Services (LPS) - - 18550 - Baloise

Votre job en bref

Une culture d'entreprise solide qui fait des collaborateurs sa priorité. Joignez-vous à nous.

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Ce qui vous attend

En tant que stagiaire au sein de Baloise Vie Luxembourg, vous serez amené à :

Soutenir l’équipe dans ses activités quotidiennes d’ordre notamment administratif ;
Contribuer à des projets en cours et apporter de nouvelles idées dans le cadre de leur développement ;
Assister aux réunions d’équipe et fournir un feedback sur les sujets abordés ;
Collaborer avec des collègues de différents départements pour favoriser la fluidité de l'information et l’efficacité des processus ;
Assurer d’autres tâches opérationnelles et administratives selon le besoin de l’équipe.

En tant que stagiaire dans ce service, vous serez amené plus spécifiquement à notamment:

Offrir un support aux membres de l’équipe dans l’exécution d’opérations administratives sur contrat, de type simple ;
Assurer le suivi d’entrées de primes ;
Veiller à la mise à jour de bases de données (ex : cartes d’identité, profils de gestion,…) ;
Travailler à l’analyse et au traitement de bases de données afin de réaliser un état des lieux clair et structuré d’un cas de figure donné ;
Elaborer un mailing à l’attention de partenaires et assurer le suivi des retours ;
Gérer le courrier entrant et sortant lié à l’activité de l’équipe.

Ce que nous attendons

Étudiant(e) en cours de formation (bachelor ou master) dans un domaine pertinent tel que la finance, l’assurance ou la gestion.
Motivation et intérêt pour le secteur des assurances.
Bonne maîtrise du français et de l’anglais. Toute autre langue est un atout.

À propos de Baloise

Nous sommes plus qu’une compagnie d’assurance traditionnelle : nous sommes le partenaire personnel de quiconque veut se sentir tout simplement en sécurité. Outre nos activités financières classiques, nous cherchons à innover et à créer des liens générateurs de valeur avec des partenariats et des start-ups. Nous considérons l’ère numérique comme une opportunité et aspirons à ce que notre offre de demain soit encore plus durable, plus innovante et plus orientée client. Vous voulez y participer ?

Nous vous donnons la liberté de poursuivre vos idées... Investissez-vous ! Remettez-nous en question ! Continuez à évoluer et à nous faire évoluer ! Tout ceci est possible grâce à notre culture de l’apprentissage et de l’erreur ainsi qu’à une communication d’égal à égal. Parce que ce n’est qu’ensemble que nous pourrons aller de l’avant.

Baloise au Luxembourg

Baloise en tant qu’employeur

Notre engagement durable

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Nos avantages

Notre culture et notre solidarité nous rendent uniques mais nos avantages vous intéressent aussi. Découvrez ce dont vous bénéficierez en rejoignant Baloise en Luxembourg :

Bien-être

Votre santé nous tient à cœur. C’est pourquoi, grâce à notre programme de santé, de bien-être et de durabilité, vous pourrvez bénéficier de conseils ergonomiques réguliers, profiter de massages, préparer des repas sains, vous essayer aux arts décoratifs, tenter la méditation, etc., sans oublier le large éventail d’activités proposées par notre club de sport, notre club de lecture, notre big band Baloise ou encore notre Baloise Golf Association.

Les avantages du monde financier

Des remises pour nos collaborateurs·trices sur nos propres produits, cela signifie: jusqu’à 40 % de rabais sur nos produits d’assurance. Vous bénéficierez également d’un plan de pension complémentaire dès votre entrée en service.

Sans oublier le 13emois et les tickets repas!

Modèles de travail flexibles

Nous vous offrons:

La possibilité de travailler à distance jusqu’à deux jours par semaine (dans le respect de la loi pour les collaborateurs·trices transfrontaliers·ères)
Un horaire flexible (entre 6 h 00 et 22 h 00)
Du flex office
35,5 jours de congé par an

Santé

Nous sommes à vos côtés, même si vous tombez malade ou avez un accident. Au sein de Bâloise Luxembourg, vous bénéficierez d’une assurance contre les accidents professionnels et non professionnels.

En outre, tous·tes les collaborateurs·trices peuvent également bénéficier d’une assurance maladie pour eux·elles-mêmes et leur famille.

Événements

Notre culture se nourrit de la convivialité, même en dehors de la routine quotidienne du bureau. Qu’il s’agisse de créer des liens lors de la fête du personnel et des after-works ou de rencontrer les enfants de nos collègues lors des journées familiales, chaque événement est une excellente occasion de partager des moments de manière moins formelle.

Culture de l'apprentissage et de l'erreur

Vous nous rencontrez dans une période de changement. Et bien sûr, là où il y a de la nouveauté, il y a aussi des choses qui ne fonctionnent pas toujours. C’est normalet c’est ainsi que nous apprenons, que nous évoluons, que nous empruntons de nouvelles voies et que nous nous efforçons d’avoir une culture saine de l’erreur. Nos nombreuses initiatives montrent à quel point l’apprentissage continu est important pour nous :

Du temps pour apprendre pendant votre temps de travail
Un programme de développement et de formation mis à jour trois fois par an afin de proposer de nouvelles offres adaptées à vos besoins
Des journées d’essai au sein d’autres équipes («Shadow for a Day»)
Des possibilités dechangement temporaire de poste en interne («changement de perspective»)
Un accès gratuit à LinkedIn Learning

Rejoignez-nous : Stagiaire au Service « Partner and Client Services Belgique- Allemagne – Pays-Bas »: Assurance-vie en Libre Prestation de Services (LPS)

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