Stage – Inspecteur.trice en détection de la fraude (Enquêtes spéciales)

Votre job en bref

Type de contrat : Stage
Durée : Minimum 6 mois
Date de début : Janvier/Février 2026

C'est bien ?
Allons-y

Ce qui vous attend

Analyser des dossiers sensibles à partir d’éléments administratifs et en établir un récapitulatif clair, structuré et orienté vers l’action à mener
Intervenir sur des cas variés : automobile, dommages aux biens, responsabilité civile, sinistres standards et non standards, surveillance technique du portefeuille, assurance vie ou production
Orienter les dossiers analysés, mettre en place un suivi de ceux-ci
Participer à des enquêtes de terrain, confrontations ou reconstitutions si nécessaire
Réaliser des auditions des parties impliquées
Rédiger des rapports d’enquête argumentés, objectifs et structurés
Apporter un support analytique aux services internes dans le cadre de dossiers liés à la fraude
Concevoir et mettre en œuvre des processus de filature dans le cadre de cas spécifiques
Contribuer à des projets internes liés à la lutte contre la fraude

Votre équipe

La Cellule Enquêtes Spéciales (CES) joue un rôle clé dans la détection, l’analyse et la gestion des cas sensibles liés à la fraude à l’assurance. Rejoignez une équipe engagée, rigoureuse et passionnée par les enjeux de conformité et d’investigation.

Ce que nous attendons

Diplôme Bac+3 à Bac+5 en assurances, gestion des risques, lutte contre la fraude, techniques d’enquête,
Formation de détective privé ou toute autre formation en rapport avec la lutte contre la fraude à l’assurance étant un atout
Intérêt marqué pour les problématiques liées à la fraude à l’assurance
Maîtrise des outils bureautiques (suite Office)
Bonnes compétences rédactionnelles et relationnelles
Bon niveau en français (oral et écrit, tout autre langue étant un atout
Esprit d’analyse, rigueur, sens de l’observation et capacité à synthétiser des informations complexes
Discrétion, autonomie et sens de l’éthique
Excellent esprit d'équipe, disponibilité et flexibilité
Orientation résultat, sens critique et proactivité
Facilités d'apprentissage et envie de se développer continuellement
Le candidat doit être légalement autorisé à travailler ou à effectuer un stage au Luxembourg et, le cas échéant, être en possession de toutes les autorisations, permis ou documents requis par la législation luxembourgeoise en vigueur.

À propos de Baloise

Nous sommes plus qu’une compagnie d’assurance traditionnelle : nous sommes le partenaire personnel de quiconque veut se sentir tout simplement en sécurité. Outre nos activités financières classiques, nous cherchons à innover et à créer des liens générateurs de valeur avec des partenariats et des start-ups. Nous considérons l’ère numérique comme une opportunité et aspirons à ce que notre offre de demain soit encore plus durable, plus innovante et plus orientée client. Vous voulez y participer ?

Nous vous donnons la liberté de poursuivre vos idées... Investissez-vous ! Remettez-nous en question ! Continuez à évoluer et à nous faire évoluer ! Tout ceci est possible grâce à notre culture de l’apprentissage et de l’erreur ainsi qu’à une communication d’égal à égal. Parce que ce n’est qu’ensemble que nous pourrons aller de l’avant.

Baloise au Luxembourg

Baloise en tant qu’employeur

Notre engagement durable

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Nos avantages

Notre culture et notre solidarité nous rendent uniques mais nos avantages vous intéressent aussi. Découvrez ce dont vous bénéficierez en rejoignant Baloise en Luxembourg :

Bien-être

Votre santé nous tient à cœur. C’est pourquoi, grâce à notre programme de santé, de bien-être et de durabilité, vous pourrvez bénéficier de conseils ergonomiques réguliers, profiter de massages, préparer des repas sains, vous essayer aux arts décoratifs, tenter la méditation, etc., sans oublier le large éventail d’activités proposées par notre club de sport, notre club de lecture, notre big band Baloise ou encore notre Baloise Golf Association.

Les avantages du monde financier

Des remises pour nos collaborateurs·trices sur nos propres produits, cela signifie: jusqu’à 40 % de rabais sur nos produits d’assurance. Vous bénéficierez également d’un plan de pension complémentaire dès votre entrée en service.

Sans oublier le 13emois et les tickets repas!

Modèles de travail flexibles

Nous vous offrons:

La possibilité de travailler à distance jusqu’à deux jours par semaine (dans le respect de la loi pour les collaborateurs·trices transfrontaliers·ères)
Un horaire flexible (entre 6 h 00 et 22 h 00)
Du flex office
35,5 jours de congé par an

Santé

Nous sommes à vos côtés, même si vous tombez malade ou avez un accident. Au sein de Bâloise Luxembourg, vous bénéficierez d’une assurance contre les accidents professionnels et non professionnels.

En outre, tous·tes les collaborateurs·trices peuvent également bénéficier d’une assurance maladie pour eux·elles-mêmes et leur famille.

Événements

Notre culture se nourrit de la convivialité, même en dehors de la routine quotidienne du bureau. Qu’il s’agisse de créer des liens lors de la fête du personnel ou des after-works, chaque événement est une excellente occasion de partager des moments de manière moins formelle.

Culture de l'apprentissage et de l'erreur

Vous nous rencontrez dans une période de changement. Et bien sûr, là où il y a de la nouveauté, il y a aussi des choses qui ne fonctionnent pas toujours. C’est normalet c’est ainsi que nous apprenons, que nous évoluons, que nous empruntons de nouvelles voies et que nous nous efforçons d’avoir une culture saine de l’erreur. Nos nombreuses initiatives montrent à quel point l’apprentissage continu est important pour nous :

Du temps pour apprendre pendant votre temps de travail
Un programme de développement et de formation mis à jour trois fois par an afin de proposer de nouvelles offres adaptées à vos besoins
Des journées d’essai au sein d’autres équipes («Shadow for a Day»)
Des possibilités dechangement temporaire de poste en interne («changement de perspective»)

Rejoignez-nous : Stage – Inspecteur.trice en détection de la fraude (Enquêtes spéciales)

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