Baloise Homepage

Waarom deze uitdaging heel boeiend is ?

Ben jij een ervaren HR-professional die energie haalt uit het ontwikkelen van mensen, teams en organisaties? Heb je de ambitie om als strategische sparringpartner impact te hebben in een dynamische en sterk evoluerende organisatie?

Als Senior HR Business Partner vertaal je mee de bedrijfsstrategie naar een doordacht HR-beleid en ben je verantwoordelijk voor de implementatie binnen jouw domein. Je begeleidt leidinggevenden in hun rol als people manager en je neemt een sleutelrol op in o.a. het vormgeven van transformatieprojecten en talentontwikkeling.

Je maakt deel uit van het HR management team en rapporteert rechtstreeks aan de CHRO van Baloise.

• Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden bij HR-vraagstukken zoals performance management, talentontwikkeling, retentie en change management.
• Je leidt HR-initiatieven binnen jouw business domein en zorgt voor een consistente implementatie van HR-processen.
• Je detecteert noden in de organisatie en vertaalt deze naar concrete HR-acties.
• Je werkt samen met collega’s uit het de verschillende HR Centers of Expertise om een geïntegreerde HR-aanpak te garanderen. Je volgt trends en best practices op en draagt bij om de processen continu te verbeteren
• Je bent een ambassadeur van de Baloise-cultuur en draagt actief bij aan een positieve employee experience.